Jak zdobyć 20 000 zł na szkolenie zawodowe?

Coraz częściej pracownicy i pracodawcy zmagają się z dopasowaniem swoich kwalifikacji do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Na szczęście, Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) oferuje finansowe wsparcie, które może wynieść nawet do 20 000 zł na jednego uczestnika szkolenia. Czy zastanawiasz się, jak takie wsparcie może wspomóc rozwój zawodowy Ciebie lub Twoich pracowników? W tym artykule przyjrzymy się zasadom przyznawania dofinansowań, celom funduszu oraz jak skutecznie aplikować o te środki.

Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to część Funduszu Pracy, działająca od 2014 roku, mająca na celu wsparcie finansowe w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Pieniądze z KFS są przeznaczane na rozwój zawodowy, co pozwala firmom lepiej radzić sobie z konkurencją. Jak mówi art. 69a ustawy z 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia, „celem funduszu jest inwestowanie w zasoby ludzkie, by zmniejszać ryzyko utraty pracy przez pracownika z powodu niedopasowania kompetencji”.

Kto może ubiegać się o dofinansowanie z KFS?

Nie każda firma może skorzystać ze środków KFS. Aby zakwalifikować się do programu, pracodawca musi posiadać przynajmniej jednego zatrudnionego. Co istotne, rodzaj umowy pracowniczej czy wymiar etatu nie ma tutaj znaczenia. „KFS jest dostępny dla wszystkich pracodawców i pracowników w micro, małych i średnich przedsiębiorstwach” – podkreśla źródło.

Priorytety finansowania w 2024 roku

KFS w 2024 roku skupia się na szczególnych priorytetach. Przykładowo, dofinansowanie przewidziano na szkolenia związane z nowymi technologiami, wsparcie w zawodach deficytowych, a także rozwój umiejętności cyfrowych. Kroki te mają pomóc w przystosowaniu się do nowych wymogów rynkowych. Ciekawą opcją jest także szkolenie osób po 45 roku życia, co wskazuje na starania w kierunku inkluzywności na rynku pracy.

Jak ubiegać się o środki z KFS?

Aby móc otrzymać dofinansowanie z KFS, pracodawca musi złożyć odpowiedni wniosek do powiatowego urzędu pracy, podpadającego pod miejsce prowadzenia działalności. Należy zapoznać się z terminami naborów, które często odbywają się na początku roku. Otrzymane dane wskazują, że można sfinansować do 80% kosztów szkolenia, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw – nawet 100%.

Ile dofinansowania można uzyskać?

Maksymalne dofinansowanie dla jednej osoby może wynieść nawet 20 000 zł. Jest to świetna okazja zarówno dla dużych przedsiębiorstw, jak i małych firm na zwiększenie konkurencyjności oraz wsparcie podnoszenia kwalifikacji swoich zespołów. Podobno aż 18,4 mln zł przekazano jednostkom pomocy społecznej na ten cel!

Dlaczego warto skorzystać z KFS?

KFS to rozwiązanie dla tych, którzy chcą inwestować w rozwój pracowników, a brakowało im dotąd na to odpowiednich środków. Kształcenie ustawiczne jest kluczem do przeciwdziałania sytuacjom kryzysowym w firmach. Potrzebujesz jeszcze większego wsparcia finansowego? Specjaliści z Dotacje24 z chęcią pomogą w doborze odpowiednich funduszy na Twoje potrzeby.

Dotacje24 – Twoja droga do funduszy

Jeśli zastanawiasz się, jak najlepiej ubiegać się o dofinansowanie, skontaktuj się z ekspertami z Dotacje24. Ich doświadczenie pomoże Ci przejść przez cały proces aplikacyjny, aby uzyskać maksymalne wsparcie finansowe dla Twojej firmy. Warto także wykonać audyt, by dobrać adekwatne instrumenty finansowe i jeszcze skuteczniej wykorzystać dostępne możliwości.

Inwestując w pracowników, inwestujesz w przyszłość swojej firmy. Nie przegap tej szansy i zacznij już dziś starania o środki z KFS!